7月6日至7日，集團黨委委員、總經理助理、人力資源部部長、黨委組織部部長楊義林率總部機關新入職員工深入墾區(qū)基層企業(yè)，進行任職前培訓教育。

　　培訓期間，新入職員工先后參觀了正大天晴藥業(yè)股份有限公司制藥車間及研發(fā)部門，云臺農場有限公司房地產開發(fā)現場、豆丹養(yǎng)殖基地、“一宅一花”及生態(tài)旅游基地，蘇墾農發(fā)東辛分公司水稻生產示范田、東辛農場有限公司水產科技園和東旺奶牛養(yǎng)殖有限公司，淮海農場有限公司農建四師暨淮海農場歷史陳列館，使新入職員工親身體驗了農墾企業(yè)發(fā)展的強勁勢頭和軍墾厚重的文化歷史。在云臺，新入職員工聽取了農墾創(chuàng)業(yè)模范李俊嶺關于豆丹養(yǎng)殖所取得的成就和創(chuàng)業(yè)感悟。在東辛，聽取了青年女知識分子代表朱愛華扎根農場、勤學苦練、愛場敬業(yè)成長歷程的介紹。7名新入職員工暢談了此次培訓教育的體會感受。

　　為提高培訓效果，增強認知力。楊義林利用晚上給新入職員工講解了江蘇農墾的昨天、今天和明天，并激勵新入職員工要發(fā)揚勇于探索的創(chuàng)新精神、勤奮敬業(yè)的鉆研精神及持之以恒的專注精神。他強調，千里之行，始于足下。新入職員工將來的路怎么走，關鍵還在于個人的努力。要在學中干，在干中學。使自己真正融入農墾、勤于實踐、勇于擔當。要服務基層，服務群眾。從小事做起，從點滴做起，真心實意為基層和群眾辦實事，解難事。要不忘初心，繼往開來。積極發(fā)揮每個人的作用，切實把農墾精神作為工作原動力，在企業(yè)發(fā)展和社會進步中實現人生價值。

　　此次培訓教育為期兩天。集團人力資源部、黨委組織部相關人員陪同參觀教育。