東辛農(nóng)場公司紀(jì)檢部門認(rèn)真落實(shí)“中央八項規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)，把全農(nóng)場公司班子成員、下屬經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人，關(guān)鍵崗位、熱點(diǎn)部門黨員干部、公職人員作為監(jiān)督的重點(diǎn)，堅持挺紀(jì)在前，踐行“四種形態(tài)”，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，克服形式主義和官僚主義，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題。

去年以來，東辛農(nóng)場公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對全場95位新調(diào)整助理級以上中層干部、100位新調(diào)整股級干部，23個基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體廉潔提醒談話。在元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，注重廉潔提醒，提前打招呼、發(fā)短信20余條，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅守廉潔底線，節(jié)日期間明查暗訪8次。給予違反“三重一大”決策制度的2家單位、在全場通報批評并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任；針對在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，開展環(huán)境整治中存在形式主義行為的單位和部門進(jìn)行追責(zé)，對履職不力的違規(guī)的管理人員在全場通報批評4人；核實(shí)查清信訪件8份，全場科級以上干部個人報告重大事項十多人次。

（研究部署紀(jì)檢工作）