東辛農(nóng)場工會突出“以人為本”管理理念，充分發(fā)揮職能作用，關(guān)心女職工身體和身心健康，豐富女職工文化生活，搭建女職工夢想舞臺，不斷提升女職工在工作中的幸福感，激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)的激情，讓女職工在幸福生活和愉快工作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

東辛工會始終堅(jiān)持把維護(hù)女職工合法權(quán)益放在首位，每年定期開展《婦女權(quán)益保障法》、《女性生育課堂》等培訓(xùn)課程，定期發(fā)放《婚姻與家庭》、《魅力女人》等報(bào)刊雜志，傳播積極向上的人生價(jià)值觀。心系女職工身體健康，積極開展“關(guān)愛女性健康”活動(dòng)，組織女職工每年定期進(jìn)行婦科體檢，對于孕期、哺乳期的女職工，嚴(yán)格按照法律法規(guī)實(shí)行帶薪休假，保障女職工合法權(quán)益。關(guān)心女職工身心健康，結(jié)合“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日，舉辦蛋糕烘焙、插花、商務(wù)禮儀、廣場舞培訓(xùn)、水果采摘等一系列喜聞樂見的活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，拓展活動(dòng)空間，緩解工作壓力，營造和諧健康的工作氛圍。注重提升女職工技能，定期開展月嫂、家政、催乳師等技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)更多女職工勇于邁出步伐，掌握更多的本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓女職工的日子越過越紅火。