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黃海:加強(qiáng)自身能力建設(shè)努力做到履職盡責(zé)

作者:何汝祥謝奇超發(fā)布時(shí)間:2020-04-27文章來(lái)源:黃海農(nóng)場(chǎng)

 

 

黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司牢牢把握黨員干部隊(duì)伍的“根本準(zhǔn)則”,以德修身、以德立威、以德服眾,企業(yè)管理有效發(fā)揮職能,只有干部管理有效,企業(yè)管理才能有力。干部管理能力非常重要,不會(huì)管理,就是不稱職的干部。當(dāng)前,干部要著力提高管理隊(duì)伍、管理事務(wù),管理工作的能力,重點(diǎn)要提高管理隊(duì)伍的整體水平。提高運(yùn)用制度、建立管理機(jī)制的能力,實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、機(jī)制化、規(guī)范化。干部要先干一步,作為干部,必須做到“帶頭、為民、實(shí)干”。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司精心打造黨員干部隊(duì)伍的“培養(yǎng)體系”,全體黨員干部的帶頭作用至關(guān)重要。在日常工作中帶頭從自身做起,給群眾以方向,起到領(lǐng)頭雁的作用;在遇到困難時(shí)帶頭從我做起,給群眾以信心,起到引領(lǐng)的作用;領(lǐng)導(dǎo)干部需要想大事、議大事,但決不能當(dāng)甩手掌柜,只做二傳手。要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度,督促領(lǐng)導(dǎo)干部沉下心來(lái)、鋪下身子、親力親為、真抓實(shí)干,堅(jiān)決治庸、治懶。因此,干部要為群眾排憂解難,就要完善目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)每一項(xiàng)工作做好分解,該哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),該哪個(gè)部門負(fù)責(zé),都要明確責(zé)任,哪里出了問(wèn)題,完不成任務(wù),要能找到責(zé)任人,追究其責(zé)任,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展,是各級(jí)干部的應(yīng)盡之責(zé),在急難險(xiǎn)重工作中提升黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際工作能力。

 

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