黃海農(nóng)場有限公司加強基層黨總支書記、黨支部書記的角色定位，加強基層黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動融入中心，推動了全場經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

黃海：抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，樹形象，彰顯基層黨組織親和力

黃海農(nóng)場有限公司始終把黨員干部的學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，把加強政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，同時，還堅持“三會一課”制度，民主生活會制度和聯(lián)系群眾制度等。精心組織開展“兩學(xué)一做活動”，不斷提高各級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論素養(yǎng)和文化知識素質(zhì)，使思想教育在基層真正“入腦入心”，讓黨支部成員、黨員、個人在員工中形成了可親、可敬、可信的良好聲譽，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作真正融合。形成了高效、廉潔、團結(jié)的嶄新形象，打造了“思想政治好、工作實績好、服務(wù)基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好”的黨員隊伍。促進了黨員“亮身份、壓擔(dān)子、比貢獻”，在百姓中樹立黨員的良好形象。

這個農(nóng)場有限公司貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真制定各項廉政制度，不斷加強黨員干部廉政教育。定期開展廉政文化活動，使全體黨員人人肩上有擔(dān)子，個個工作有促動，各項工作有布置、有落實、有檢查。此外，還在各黨總支、黨支部建立黨風(fēng)廉政“清風(fēng)墻”。制定出臺《黨務(wù)公開實施辦法》，每季度公開黨務(wù)一次，讓職工群眾參與了解、監(jiān)督支部工作，使黨員干部自律、自覺，改變了少數(shù)干部中存在的“軟、懶、滑的工作作風(fēng)，求真務(wù)實，密切聯(lián)系群眾，使基層黨支部由傳統(tǒng)的“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。

優(yōu)作風(fēng)，強素質(zhì)，惠民生，做好扶貧幫困工作

黃海農(nóng)場有限公司制定干部目標量化管理考核辦法，細化任務(wù)，落實責(zé)任，明確完成生產(chǎn)任務(wù)，年底對副科級以上干部采取年終述職、民主測評、量化評分等年終考核辦法；同時，實施黨員干部一線工作法，提高干部服務(wù)群眾工作效率。組織黨員干部積極開展扶貧幫困、奉獻愛心活動，去年共為職工群眾辦大事10件，向貧困職工捐愛心款40多萬元，增強了基層黨組織和黨員在群眾中的威信，密切了黨群干群關(guān)系。增強了員工的認同感和歸屬感，提高了為民服務(wù)水平。

調(diào)結(jié)構(gòu)，聽號令，增效益，推動經(jīng)濟快速健康發(fā)展

黃海農(nóng)場有限公司按照“圍繞市場調(diào)結(jié)構(gòu)，依靠科技增效益，突出特色抓創(chuàng)新”的工作思路，進一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。該黨支部始終把貫徹黨的政策、發(fā)展經(jīng)濟、化解矛盾、處理熱點難點問題作為工作的重中之重，樹正氣，壓邪氣，扭風(fēng)氣。處理問題一視同仁，敢于碰硬，全體黨員干部團結(jié)帶領(lǐng)員工抓好生產(chǎn)，和員工一起戰(zhàn)斗在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，以工業(yè)的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，用新技術(shù)促大發(fā)展，夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化支柱產(chǎn)業(yè)，主攻優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。