今年以來，黃海農(nóng)場有限公司工會建立健全困難職工動態(tài)管理檔案，開展精準(zhǔn)幫扶與培訓(xùn)，積極探索幫扶工作“三精準(zhǔn)”模式，即：精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理，切實(shí)做到看真貧、扶真貧、真扶貧，實(shí)現(xiàn)了干群關(guān)系和諧、居民安居樂業(yè)、農(nóng)場和諧發(fā)展的喜人景象。

　　——“精準(zhǔn)”識別，解決”幫扶誰”的問題。這個(gè)農(nóng)場有限公司工會把建立困難職工檔案作為實(shí)施精準(zhǔn)幫扶的“一號工程”，幫助貧困群眾“換腦、增智、造血”，找準(zhǔn)扶貧對象，精心組織，扎實(shí)開展。去年，全場各單位按照特困職工、困難職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將救助人員名單按單位進(jìn)行公示，做到公正、公開、透明，杜絕暗箱操作。在全場逐戶進(jìn)行精確復(fù)核，做好精準(zhǔn)幫扶大文章，唱響精準(zhǔn)幫扶大合唱，確保扶貧對象的真實(shí)性和精準(zhǔn)度。

——“精準(zhǔn)”幫扶，找準(zhǔn)“怎么扶”的方法。該場有限公司工會制定出臺了《精準(zhǔn)幫扶實(shí)施意見》，重點(diǎn)圍繞實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)好、風(fēng)氣好、環(huán)境好、效益高的目標(biāo)，把黨員干部“一幫一”、“一助一”扶貧幫困工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)來抓，在全場開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等活動，場工會安排制定一年幫扶計(jì)劃，工會干部定期登門走訪，為發(fā)展提供信息、技術(shù)等方面的支持，幫助他們搭建起增收致富的橋梁。實(shí)現(xiàn)了幫扶工作的常態(tài)化、長效化，加大了黨員干部對幫扶對象扶貧幫困的力度。

——“精準(zhǔn)”管理，找準(zhǔn)“真扶貧”切入點(diǎn)。該場有限公司工會通過建立農(nóng)場、二級單位、大隊(duì)三級貧困對象信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對幫扶對象的基本信息和動態(tài)情況等實(shí)施動態(tài)管理。場工會依托困難職工幫扶中心的“困難救助、信訪接待、法律援助、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)”等服務(wù)平臺，認(rèn)真履行維權(quán)職能，積極開展幫扶困難職工的“送溫暖工程”，努力為黨政分憂，為職工解難，充分發(fā)揮了工會“拾遺補(bǔ)缺”的作用，為職工群眾特別是特困職工打造了一個(gè)充滿陽光的平臺。使各級黨組織真正成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。