黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)每隔3至5年簽訂一次集體合同，合同文本經(jīng)響水縣勞動(dòng)部門審批，由場(chǎng)工會(huì)主席代表職工與企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂。集體合同對(duì)勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)和待遇、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等進(jìn)行了規(guī)定，要求農(nóng)場(chǎng)與員工簽訂的合同標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家規(guī)定的合同條款。目前，正在籌劃依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與職工簽訂勞動(dòng)合同，以規(guī)范企業(yè)用工行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，從而實(shí)現(xiàn)勞資雙方共贏。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)要求企業(yè)建立包括工資分配、工時(shí)、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利制度、職工獎(jiǎng)懲辦法以及企業(yè)內(nèi)部的安全、治安、生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，以形成健康有序的勞動(dòng)用人機(jī)制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。使企業(yè)員工個(gè)個(gè)心情舒暢，人人安居樂業(yè)。每逢“三夏”“三秋”大忙期間，場(chǎng)工會(huì)配合場(chǎng)安委會(huì)對(duì)各基層單位的安全設(shè)施進(jìn)行全面檢查。還加強(qiáng)對(duì)職工防中暑、防中毒巡視，確保安全生產(chǎn)無事故。

此外，該場(chǎng)有限公司工會(huì)秉承“尊重人、激勵(lì)人、關(guān)心人、發(fā)展人”的企業(yè)理念。處處關(guān)懷職工，成為職工的貼心人。堅(jiān)持讓職工代表積極參與企業(yè)勞動(dòng)合同制度的建立和管理工作，監(jiān)督企業(yè)履行勞動(dòng)合同，并提出意見和建議。推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)建立良好的工資發(fā)放監(jiān)控機(jī)制，營(yíng)造了“情感留人、待遇留人、事業(yè)留人、文化留人、發(fā)展留人、效益留人、誠(chéng)信留人、環(huán)境留人”的良好用工氛圍，為創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展起到了積極的促進(jìn)作用。