黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)內(nèi)挖潛力，外樹形象，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在追求創(chuàng)建一流的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、開放型工會(huì)中，亮點(diǎn)紛呈、“熱點(diǎn)”暖人。

這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)為職工解難為工作重點(diǎn)，以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員，選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)批準(zhǔn)，使工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在每年的職代會(huì)上，認(rèn)真審議書記工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、職工福利費(fèi)使用情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等問題；同時(shí)，還堅(jiān)持對(duì)一線職工代表定期開展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。真正做到了“民主管理之花”在黃海的沃土中遍地盛開。

同時(shí)，場(chǎng)有限公司工會(huì)以法律法規(guī)為依據(jù)、以維護(hù)職工合法權(quán)益的責(zé)任感為動(dòng)力，率先在墾區(qū)非公企業(yè)成立工會(huì)組織的全覆蓋。在職權(quán)設(shè)定上，重點(diǎn)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在實(shí)現(xiàn)形式上，因企制宜地建立二級(jí)職代會(huì)制度。推動(dòng)了企業(yè)營(yíng)造和諧發(fā)展的人文管理環(huán)境，建立穩(wěn)定和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系，使企業(yè)依法治企和履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)明顯增強(qiáng)。