黃海農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)干部幫助職工排憂解難，構(gòu)筑維權(quán)階梯，將幫助職工排憂解難作為構(gòu)建維權(quán)的階梯，多年如一日，黨員干部主動(dòng)為職工“遮風(fēng)避寒”，提升了群眾的幸福感。

為了增強(qiáng)職工的改革承受力和自信心，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定，這個(gè)農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)干部一方面加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)，以提高職工的技術(shù)素質(zhì)和綜合能力，多培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型技工人才，以增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，要求各級(jí)基層干部工作重心前移，深入基層、深入生產(chǎn)一線，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，宣傳農(nóng)場(chǎng)改革的重要性、緊迫性，就改革的方針、政策、方法向職工進(jìn)行交底，就改革中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題給進(jìn)行解疑釋惑，并做好一人一事的思想工作，以消除職工的顧慮，增強(qiáng)職工投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性。

同時(shí)，該農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)干部開展了勞動(dòng)安全保護(hù)、困難職工救助、組織送溫暖、送清涼等一系列活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)工會(huì)的宣教文體工作是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分，同時(shí)也是維護(hù)職工權(quán)益的平臺(tái)。黃海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)注重引導(dǎo)各基層單位以文化凝聚企業(yè)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向，努力促進(jìn)惠及職工群眾的企業(yè)文化發(fā)展，提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。