近年來，黃海農(nóng)場有限公司工會大力普及女職工權(quán)益保護法律法規(guī)教育，實行男女同工同酬，確保男女平等，不斷深化女工權(quán)益保護專項集體合同工作，開展女工維權(quán)主題宣傳活動，加大創(chuàng)新女工維權(quán)維穩(wěn)工作力度，增強女工維權(quán)意識，積極有效地化解各類矛盾。從把握“度”、找準“點”入手，扛起依法維護女工權(quán)的益大旗。

這個農(nóng)場有限公司工會開展女工勞動安全隱患自查活動，營造良好的社會氛圍，堅持從源頭入手，通過改進方法，暢通渠道，提升能力等舉措，增強研判女工輿情的敏銳度和準確率，為黨委科學決策提供依據(jù)。他們堅持重心下移，深入基層、深入農(nóng)戶調(diào)研，把解決女工思想問題與推動解決女工問題緊密結(jié)合起來，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好女工的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，不斷提升女工工作的質(zhì)量效率。做到女工維權(quán)維穩(wěn)工作，努力提高維權(quán)維穩(wěn)工作實效性，營造良好的社會氛圍。

該場有限公司為實現(xiàn)主動、依法、科學維權(quán)，該場堅持大維權(quán)理念，周密部署，抓好落實，創(chuàng)新社會管理，搭建切實有效的維權(quán)平臺，開展下基層大接訪活動，變“群眾上訪”為“干部下訪”，變“被動接訪”為“主動尋訪”，推動侵害女工權(quán)益信訪案件的解決，減少和預(yù)防影響家庭平安的不穩(wěn)定因素。營造全場尊重女工、保護女工合法權(quán)益的良好氛圍。