一是形成推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展的工作格局?！昂椭C勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，為企業(yè)與企業(yè)之間的相互交流搭起了平臺(tái)，促進(jìn)了企業(yè)同步提高。黃海在創(chuàng)建活動(dòng)中，還定期召開(kāi)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作交流制度，互相交流做法、經(jīng)驗(yàn)等，形成了創(chuàng)建的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，黃海以“黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)支持、依托三方運(yùn)作、各方配合協(xié)作、企業(yè)和職工積極參與”共建共享的創(chuàng)建活動(dòng)工作局面，實(shí)現(xiàn)了自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、制度保障、關(guān)系協(xié)調(diào)、雙方“共贏”的和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二是建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的目的是建立規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。在創(chuàng)建內(nèi)容上，黃海著力于勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。場(chǎng)工會(huì)和基層28個(gè)分會(huì)，定期代表職工參與企業(yè)，對(duì)職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的全局性問(wèn)題開(kāi)展工作。各基層工會(huì)還定期或不定期為企業(yè)生活困難、工傷的職工發(fā)放慰問(wèn)金。

三是激發(fā)職工創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工解放思想，為二次創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)。要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的互利共贏，企業(yè)必須關(guān)愛(ài)職工，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工積極性，職工要關(guān)心企業(yè)發(fā)展，必須要解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，才能為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，共同做大做強(qiáng)企業(yè)。黃海積極組織職工參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)比武活動(dòng)，以激發(fā)職工參與技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

四是提高職工整體素質(zhì)，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化。我們把提高職工素質(zhì)，創(chuàng)建企業(yè)文化作為工作重點(diǎn)，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，倡導(dǎo)和諧理念，提高企業(yè)職工素質(zhì)，建設(shè)和諧企業(yè)文化，開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。每年的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，我們均開(kāi)展乒乓球、籃球、撲克、文藝演出等比賽活動(dòng)，滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，加強(qiáng)對(duì)職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。