2月13日，集團人力資源條線年度首次會議在集團總部召開。

會議分為近期人力資源制度解讀和人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)擴面兩部分。解讀包括招聘管理、人才流動、人才保障、工資總額管理等，內(nèi)容涵蓋政策依據(jù)、執(zhí)行標準、管理職責、程序流程等落地執(zhí)行要點。參會人員就人才流動規(guī)范、內(nèi)部人才選聘條件、勞動合同管理、人才住房保障、人才經(jīng)費申請、工資總額與特殊事項等具體場景中的疑惑和難點展開充分交流。人力資源部圍繞年度重點任務(wù)清單，就對標一流、三項制度改革、人才規(guī)劃編制及社保等工作進行了分解布置。

農(nóng)場公司財務(wù)總監(jiān)、農(nóng)場公司、蘇墾農(nóng)發(fā)人事及相關(guān)部門負責同志、集團人力資源部工作人員出席。