6月26日下午，集團公司舉辦黨委理論學習中心組學習會暨第九期“蘇墾講堂”，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，注重成果運用，以扎實過硬作風保障集團公司高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委書記、董事長吳本輝主持會議并講話。邀請南京正大天晴黨委書記、總裁田舟山圍繞企業(yè)管理、科技創(chuàng)新和市場營銷作專題授課。

中心組學習會集中學習了習近平總書記在紀念陳云同志誕辰120周年座談會上的重要講話精神、《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗》、《八項規(guī)定改變中國》，傳達了相關(guān)文件精神，并就學習內(nèi)容研討交流。

吳本輝指出，當前正處于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育整改整治關(guān)鍵階段，各級黨組織要提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記的重要講話重要指示精神，增強政治責任感和使命感，一體推進學查改。要將理論學習貫穿始終，及時跟進學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，深入學習習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述，認真學習上級有關(guān)通報、規(guī)定要求，學習省學習教育整改整治工作推進會精神和省委督導組督導指導要求，分層分類加強警示教育。要全面深入查擺整改，繼續(xù)對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn)以及違規(guī)吃喝等4類突出問題，把握“全、深、準、實”要求，突出整改整治，加強對集團公司所屬企業(yè)整改整治工作的指導把關(guān)，切實把問題找準、找實、找具體，領(lǐng)導干部要放樣子、做示范。要健全長效機制，強化剛性約束和制度保障，要壓實各級黨組織主體責任，健全監(jiān)督機制，形成全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推動中央八項規(guī)定精神在江蘇農(nóng)墾落地生根、化風成俗，針對制度薄弱點、權(quán)力運行風險點、監(jiān)督空白點，加強源頭治理，堵塞制度漏洞。要將學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效，以優(yōu)良作風推動各項工作干在實處、走在前列。

吳本輝在主持“蘇墾講堂”時表示，江蘇農(nóng)墾正處在推動高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)一流農(nóng)業(yè)科技集團的關(guān)鍵時期，南京正大天晴的成功實踐，為集團所屬企業(yè)提供了寶貴的學習范式和深刻的思維啟迪。他強調(diào)，要活學活用，融會貫通，對標先進企業(yè)，結(jié)合自身實際，特別是結(jié)合產(chǎn)業(yè)板塊、業(yè)務領(lǐng)域的特點，找到適合自己的路徑方法。要聚焦問題，對標找差，針對企業(yè)管理、市場開拓、品牌建設(shè)、成本控制、風險防范等方面存在的短板弱項，各企業(yè)“領(lǐng)頭人”要帶頭思考管理流程是否高效、市場反應是否靈敏、營銷策略是否精準、產(chǎn)品服務是否有足夠的競爭力。要解放思想，勇于創(chuàng)新，破除思維定式、路徑依賴，在管理模式、營銷手段、經(jīng)營機制等方面大膽探索和創(chuàng)新，不斷提升發(fā)展的“含金量”和“含新量”。要強化執(zhí)行，務求實效，結(jié)合年度重點工作和“十四五”規(guī)劃目標，不斷提升管理效率、拓展市場份額、增強盈利能力和蘇墾品牌影響力。